"ניהול זה לעשות את הדברים נכון. מנהיגות זה לעשות את הדברים הנכונים"
אז מה הם הדברים הנכונים לעשות שפורשים ממסגרת צבאית או ממסגרת אחרת בה הובלתם במשך שנים?
איך כל הניסיון, התפקיד, הדרגה, המסגרת יכול להתאים עכשיו לתפקיד אחר ולרוב בעולם תוכן אחר?
מה ההבדל בין מפקד למנהל?
ועוד אינספור שאלות מתעוררות בצומת של סיום תפקיד ולפני בחירה של כיוון חדש.
מעולמכם העשיר בסביבת פקודים ומפקדים אתם יודעים ומכירים את עקרון עשיית הדברים נכון לעומת עשיית הדברים הנכונים.
בדיוק את הדברים הנכונים אנחנו מובילים במסגרת תהליך ליווי אישי בתהליכי שינוי. אנו נכוון בדיוק את המטרות והיעדים ונבנה את הדרך המותאמת אליך להצלחה.
אז כשמתעוררות הדילמות כמו : איך אפשר לקחת את העולם התוכן המקצועי במקרה פורשי צה"ל והצבאי על כל המשתמע ממנו – דרגה, פקודים, שטח, מטה, קרבי, מבצעי, תפעולי… ולחבר זאת לעולם תוכן חדש לעולם האזרחות?
האם ואיך לאדם שתכנן פעילות טקטית יש מקום לתכנן תכניות עבודה שנתיות באגף מקצועי?
זה הזמן לא לבזבז זמן מיותר ולהתחיל לבחון את הדרכים הנכונות לצעידה.
בכל החלטה יש שאלה, בכל שינוי יש הזדמנות למנף את עצמך מחדש עם ניסיון כה עשיר להתאים ולתרגם לצעדים חדשים בשלב הבא בחיים.
תהליכי ייעוץ כוללים:
- הכרות עם עולם התוכן המקצועי והניסיון התעסוקתי
- הרחבה ומיקוד כיווני החיפוש הרלוונטיים- שכיר או עצמאי
- שילוב התאמה לתפקידים והרצונות האישיים
- גיבוש צעדים ותכניות פעולה ממוקדות מטרה
- צעדים צועדים לעבר היעד החדש
תהליך שינוי מסוג זה דורשים התאמה לאתגר החדש באורך החיים – חזרה מהשטח למסגרת הביתית, מעבר נכונה ממסגרת אחת לאחרת.
יחד נדע להיערך מחדש תוך מיקוד פנימי ומתן דגש לרצון לממש את עצמך ואת מירב הכישורים שלך להצלחה בדרך החדשה!