איך לעשות רושם ראשוני מוצלח בראיון עבודה.

הרושם הראשוני קובע! מחקרים מראים שאנו מגבשים את הדעה שלנו לגבי האדם שמולנו במשך 6-7 שניות בלבד. לכן, לדעת איך לעשות רושם ראשוני מוצלח בראיון מעבר להכנה הנכונה יעשה את ההבדל בין הצלחה לכישלון.
לרוב אנו מרגישים מתי אנו במיטבנו ומתי לא, הרבה פעמים אם כבר בשניות הראשונות נרגיש שאיננו במיטבנו הדבר ישפיע על הביטחון שלנו ועל הלך הרוח בראיון והביטחון להצלחה. למעשה התחלה בינונית תשפיע על הדעה של המראיין והן בהמשך גם על כניסה לתפקיד במידה והצלחת לשפר את עצמך במהלך הפגישה .
כולנו מכירים את המשפט "אין הזדמנות שנייה לרושם ראשוני",
לפניכם כמה כללים לרושם ראשוני נכון:

1. עיניים – מבט ישירות לעיניים, מבט לא מופנה לצדדים וכמובן לא למטה, הסתכל ישירות בעיני המראיין.
2. חיוך – מחקרים מראים שחיוך משפיע 48% לעומת המילים שמשפיעות 25% בעת המפגש הראשוני.
3. לחיצת היד- הקפידו על לחיצה בטוחה ונוכחת, כף היד לא מונחת מעל או מתחת ליד השני, אלא מקבילה ויציבה. לא צריך הרבה כוח אך גם לא מגע רופס- לחיצה בטוחה.
4. יציבה – גב זקוף כתפיים לאחור, הכל במידה הנכונה לא מידי אחורה ולא למטה, תפסו את המרחב הנכון בינכם והזדקפו בביטחון.
5. דיבור – בהירות בקול ובמילים, שטף הדיבור, הברות נקיות, עברית תקינה- בעיקר הקפידו שקולכם ישמע מבפנים, ללא חשש- תרגלו צלילים גבוהים ונמוכים כדי לחדד את מיתרי הקול.
6. בגדים – הופעה מתאימה ומנומסת, זה לא הזמן לעשות שינויי אופנתי או לצאת בהצהרות אופנתיות חדשניות, במיוחד אם מדובר במפגש בתוך ארגון, חולצה מחויטת, מכנס מתאים, שמלה באורך הנכון. צבעים ניטרליים, אם לובשים חולצה לבנה ומכנס שחור, תמיד טוב להוסיף אביזר אופנה שרשרת או צמיד בצבע אחר. בראיון עבודה לתפקיד הדורש פן יצירתי / אומנותי מובהק יהיה בהחלט נכון להעביר מסר מקדם בהופעה עם נגיעה ייחודית לך.
7. אנרגיה – חיוביות, אופטימיות, מאור פנים המשדר נינוחות, ביטחון ושמחת חיים.

 

אילו פעולות ממש יכולות לשבש את הרושם הנכון:

1. מרחב מצומצם מול האחר, לא לשמוע על רווח מכבד מול האחרון מתוך לחץ יכול לשבש ולהרתיע את המראיין .
2. תלונות מרובות על הפקקים, חניה, מזג אויר או כל נושא אחר, זה לא פגישה עם לשכת רווחה או פסיכולוג, אף אחד לא אוהב לשמוע אנשים שמתלוננים מידי.
3. ישיבה בזמן לחיצת יד, בכלל כאשר מישהו מגיע אליכם לאחר שהמתנתם לו, קומו לכבודו ולחצו את ידו.
4. חוסר הכנה לקראת הארגון/ הפעילות / התפקיד- הכרות עם המקום מקנה ידע ומידע אשר יוסיפו לתחושת הביטחון ותקשורת ממוקדת לצרכים הארגוניים ולמטרות הפגישה.

כל מפגש הוא מפגש חשוב , אין לדעת מי יכול לחבר ולאן.
עשו את המרב להתכונן, להיות ממוקדים, לשדר הצלחה ולהקסים את האדם מולכם.
אם אתם יודעים שהיום לא זמן נכון בו הנכם יכולים לעשות את הפרזנטציה המושלמת עדיף לדחות ולא להידחות.
היו שמחים על ההזדמנות להרחיב את רשת הקשרים ועל ההזדמנות להיכנס למקום עבודה חדשה או לפעילות חדשה.
הרושם הראשוני קובע גם במפגש השני (:

הרבה הצלחה לקראת היעד הבא.
איילת